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世界杯押注2022H1软件行业上市公司持续成长力调查
发布时间:2022-10-02
 世界杯押注本调查基于财务数据强脱水、历史成长可验证和未来增长可持续三大原则,最终形成相应的调研报告并对外公开发布  2. 本次调查主要针对2022年半年报的数据进行分析和调研。预计在2022年10月底形成软件行业上市公司成长力研究报告和软件上市公司竞争力图谱,并于2022年11月份发布相关报告。2022年全年的《软件上市公司成长能力研究报告》预计2023年7月份发布;  3. 对于未提交的数据

  世界杯押注本调查基于财务数据强脱水、历史成长可验证和未来增长可持续三大原则,最终形成相应的调研报告并对外公开发布

  2. 本次调查主要针对2022年半年报的数据进行分析和调研。预计在2022年10月底形成软件行业上市公司成长力研究报告和软件上市公司竞争力图谱,并于2022年11月份发布相关报告。2022年全年的《软件上市公司成长能力研究报告》预计2023年7月份发布;

  3. 对于未提交的数据的上市公司,我们重点基于固定模型就其发布的财报数据进行研究,在报告发布之前,接受上市公司补充完善能够从其他维度证明各自成长力和竞争力的相关数据。

  研究模型:本次成长性调查主要针对软件上市公司的财务、业务、技术、生态和公司治理等角度进行定量分析,最终得出综合评分。所有引入的财务指标都会参照常见财务粉饰手法进行强力脱水,并根据软件行业特点进入适应性调整,以求从不同维度对研究对象的真实可持续成长能力进行交叉验证,具体问题指标体系如下:

  1. 贵公司2022年H1综合毛利润率是多少? 综合毛利润率=(1- 营业成本/营业收入)*100%

  2. 贵公司2022年H1综合净利润率是多少? 综合净利润率 = 净利润/营业收入*100%

  3. 贵公司2022年H1的利润含现率是多少? 利润含现率 = 经营活动的现金流净额/净利润*100%

  4. 贵公司2022年H1的净利润中,主营业务贡献了多少比重? 主业利润贡献率=(利润总额 - 营业外收支净额 - 投资净收益 - 公允价值变动净收益 - 其他收益)/利润总额*100%

  7. 贵公司认为还有哪些重要业务、财务数据成功验证了公司的盈利能力和持续增长能力?此为开放性问题,请您尽可能提供能证明公司盈利能力及持续增长能力的相关信息,便于我方准确评估。

  8. 贵公司2022H1人均贡献的营业收入是多少? 人均创收 = 营业收入/期末员工总数

  9. 贵公司2022H1人均贡献的净利润是多少? 人均创利 = 净利润/期末员工总数

  10. 贵公司2022H1研发总投入占同期营业收入比重是多少? 研发投入比重 = 研发总投入(含资本化投入)/营业收入*100%

  11. 贵公司2022H1研发人员平均半年薪酬是多少? 研发人员薪酬 = 研发总投入(含资本化投入)/期末研发人员数量

  12. 贵公司2022H1末研发人员占公司总员工数量的比重是多少? 研发人员占比 = 研发人员数量/员工总数量*100%

  13. 贵公司认为还有哪些重要数据体现了公司的竞争力护城河在持续加深?此为开放性问题世界杯押注,请您尽可能提供能证明公司长期竞争力在持续加强的信息,便于我方准确评估。

  14. 贵公司截至2022H末的有息负债率是多少? 有息负债率 = 带息债务/总资产*100%

  15. 贵公司截至2022H末准现金资产占总资产的比重是多少? 准现金资产包括但不仅限于:货币资金、短期理财、标准化有价上市证券、应收款融资、长期银行存款及长期银行理财等;

  16. 贵公司截至2022H1末对外直接股权投资余额占总资产比重是多少? 注:仅限直接股权投资,不包括作为LP持有的对外私募股权投资基金份额;

  17. 贵公司截至2022H1末剔除合同资产及合同负债后的流动比率是多少? 合同外流动比率 =(流动资产-合同资产)/(流动负债-合同负债)*100%

  18. 贵公司认为还有哪些数据体现了公司的财务稳健性和资产结构健康度?此为开放性问题世界杯押注,请您尽可能提供能证明公司财务稳健、资产结构健康的信息,便于我方准确评估。

  19. 贵公司最近三年现金分红占公司同期归属股东净利润比重是多少? 现金分红比 = 最近三年现金分红总额/最近三年归母净利润总额*100%

  20. 贵公司上市以来现金分红总额与公司同期股权现金融资总额的比重是多少? 分红融资比 = 历史现金分红总额/历史现金股权融资总额*100%

  21. 贵公司截至2022H1末持股5%以上股东的股权质押融资未解押余额占其持股总额的比重是多少? 质押比例 = 持股5%以上股东未解押质押股数/持股5%以上股东持股总数*100%

  22. 贵公司最近三年股权激励已兑现的总股数占公司2022H1期末总股数的比例是多少? 股权激励比例 = 最近三年股权激励兑现总股数/2022H1末总股本*100%

  23. 贵公司最近五年内是否有以下不良公司治理记录? 最近五年与公司及公司高管相关的重大公司治理事件不良记录的发生次数及具体情况,包括但不限于:证监会行政处罚交易所处罚 、其他监管机构行政处罚、监管决定函、监管警示函、公开谴责、非标内控审计意见、投资者索赔诉讼、其他与公司治理、信披相关重大事件;

  24. 贵公司认为还有哪些方面的信息或数据可以体现本公司在公司治理、股东回报及成长可持续性方面的优势?此为开放性问题,请您尽可能提供相关的信息,便于我方准确评估。